Pokiaľ ide o duševné choroby, mal by som skontrolovať políčko zdravotného postihnutia?

Mám duševnú chorobu - zdravotné postihnutie - mali by som však pri uchádzaní o zamestnanie skontrolovať políčko „zdravotné postihnutie“? Nedávno som bol prepustený z jedného zamestnania a moje hodiny boli skrátené u iného, ​​za úplnú stratu okolo 500 dolárov mesačne. Odprášil som svoje životopisy a začal som sa uchádzať o prácu, ale prekážalo mi to: „Mal by som skontrolovať zdravotné postihnutie? “Viaceré podniky tvrdia, že sú zamestnávateľmi v oblasti rovnakých príležitostí a vynakladajú úsilie na zamestnávanie ľudí postihnutia (Mali by ste zverejniť duševnú chorobu na pracovisku?). Môžeme im však veriť, aby nediskriminovali? Mali by sme začiarknuť políčko, ktoré hovorí, že trpíme duševnou chorobou?

Mali by sme opustiť duševnú chorobu Po pokračovaní?

Monster.com znie:

Prvá vec, ktorú si musia uchádzači o prácu opýtať, je: „Môžem túto prácu urobiť?“, Hovorí Jonathan Kaufman, prezident spoločnosti DisabilityWorks.com. „Ak je odpoveďou áno a zdravotné postihnutie nemá vplyv na výkon práce, nespomínajte to.

Jeff Klare, generálny riaditeľ spoločnosti Hire DisAability Solutions, má podobný názor:

„Nikdy neodhaľujte zdravotné postihnutie pri obnovení životopisu,“ uvádza s odvolaním sa na možnosť diskriminácie alebo predsudkov, nepresných predstáv o zdravotnom postihnutí ako primárnych dôvodov na zabránenie tejto téme.

Daniel J. Ryan, autor knihy Príručka o hľadaní zamestnania pre ľudí so zdravotným postihnutím a riaditeľ kariérneho plánovania na University of Buffalo, Štátna univerzita v New Yorku, súhlasí:

Zamestnávatelia používajú životopisy na odstránenie buriny ľudí, takže čokoľvek na životopise, ktoré by naznačovalo zdravotné postihnutie - vzhľadom na realitu trhu - bude pravdepodobne pôsobiť proti vám. ““

Áno, je nezákonné diskriminovať a podľa zákona o Američanoch so zdravotným postihnutím nemusíte nič povedať, aj keď o to budete požiadaní. Použite svoj najlepší úsudok.

Ja osobne to vymýšľam. Píšem, že som blogerkou zaoberajúcou sa duševným zdravím pre HealthyPlace a som už sedem rokov. Aj keď je to riskantné, pretože by to mohlo odhaľovať skutočnosť, že mám stav duševného zdravia, ukazuje sa však, že som zamestnanec, ktorý sa dlhodobo môže držať zamestnania. Spomínam tiež svoju cenu za zdravie na internete. Priamo však nehovorím, že trpím duševnou chorobou. Možno je to tak self-stigma ale naučil som sa byť opatrný.

Tréneri zamestnania a postihnutie duševnými chorobami

Na chvíľu som mal trénera práce, ktorý odišiel dlho predtým, ako som si našiel prácu. Povedala mi, že kontaktovala jedného potenciálneho zamestnávateľa, ktorý sa začal zaujímať o druhého, ktorého sa identifikovala ako trénera práce. Jeho prvou otázkou bolo: „V kuchyni mám nože; ublíži ti niekto? “

Potom povedal: „Osoba s mentálnym postihnutím nemusí byť schopná držať krok s touto rýchlo sa rozvíjajúcou prácou.“

Na mojich dvojročných skúsenostiach v odbore a vynikajúcich referenciách nezáležalo kvôli jeho predsudkom o tom mentálne postihnutie. Od tej doby som hľadal prácu sám, pretože používanie trénera práce je mŕtvy dar, že máte zdravotné postihnutie.

Výhodou zamestnania je tréner. Je užitočné mať niekoho, kto pozná vašu históriu, vaše silné stránky a zdroje. Dve hlavy sú lepšie ako jedna. Váš tréner práce môže mať nejaké kontakty, ktoré nemáte, a úlohou vášho trénera práce je „predať“ zamestnávateľovi. To znamená, že osobne nepoužívam trénera práce, pretože každá skúsenosť s trénermi práce bola negatívna. Mojím cieľom je získať pohovor a pomocou trénera práce to môže urobiť oveľa ťažšie.

Opäť použite svoj najlepší úsudok.

Poznajte svoje práva ako osoba s mentálnym postihnutím

Máte práva podľa Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím. Váš potenciálny zamestnávateľ sa nemôže opýtať na vaše zdravotné postihnutie - forma, ktorú si môžete overiť, aby ste sa identifikovali ako zdravotne postihnutí, je potešením federálnej vlády. Nemusíte odpovedať na žiadne otázky týkajúce sa vášho zdravotného postihnutia. Ale budem tupý - vaše postihnutie duševnými chorobami príde. Musíte odhaliť, na aké lieky ste, ktoré by mohli vyhodiť test na drogy. Budete tiež požiadaní o to, aké ubytovanie budete potrebovať na vykonanie svojej práce. Buď úprimný. Každé miesto, ktoré odmieta prijať zamestnanie z dôvodu vášho zdravotného postihnutia, je miesto, ktoré sa oplatí pracovať.

Normálne je najlepšie počkať, kým dostanete prácu, aby ste spomenuli skutočnosť, že máte zdravotné postihnutie, ale je to na vašom uvážení (Udržiavanie zamestnania, keď máte bipolárnu poruchu). Niektorí z mojich zamestnávateľov nevedia, že mám stav duševného zdravia, niektorí áno. Radšej dávam zamestnávateľom vedieť, že mám zdravotné postihnutie, ale stále ho považujem za nejasný. Nehovorím im, že je to stav duševného zdravia, kým sa to nestane zjavným problémom. Musíte sa rozhodnúť, čo je pre vás najlepšie.

Kontrolovať políčko zdravotného postihnutia s duševnou chorobou alebo nekontrolovať? To nie je ľahká otázka.

Becky Oberg nájdete tiež na Google+, Facebook a cvrlikání a linkedin.