NHS a zákon o starostlivosti o komunitu z roku 1990
Tento informačný list bol vypracovaný s cieľom pomôcť pri vykonávaní NHS a zákona o komunitnej starostlivosti z roku 1990. Obsah sa však vzťahuje na všetky súčasné a budúce služby poskytované ľuďom s ADHD.
Faktory, ktoré sa majú brať do úvahy pri hodnotení ľudí s ADD / ADHD
ADD / ADHD je mätúce celoživotné postihnutie, o ktorom sa predpokladá, že je spôsobené skôr organickým poškodením mozgu než emočnou traumou. Spektrum autistických podmienok pokrýva široký rozsah. V niektorých sa líši od závažnej závažnosti až po jemné problémy s porozumením zdanlivo priemernej alebo nadpriemernej inteligencie v iných. ADD / ADHD sa často vyskytuje s inými problémami s učením.
Ľudia s ADD / ADHD majú zdravotné postihnutie charakterizované nasledujúcimi tromi poruchami:
- absencia alebo narušenie obojsmernej sociálnej interakcie
- absencia alebo narušenie porozumenia a používania jazyka a neverbálnej komunikácie
- neprítomnosť alebo narušenie skutočnej flexibilnej imaginatívnej činnosti s nahradením úzkeho okruhu opakujúcich sa stereotypných prenasledovaní
Toto postihnutie vedie k súvisiacim problémom, ktoré môžu zahŕňať:
- odolnosť proti zmenám
- posadnutosť alebo rituálne správanie
- vysoká úroveň úzkosti
- nedostatok motivácie
- neschopnosť prenášať zručnosti z jedného prostredia do druhého
- zraniteľnosť a náchylnosť na zneužívanie
- depresie
- náročné správanie
- sebapoškodzovanie
Dodatočné špecifikácie pre poskytovanie služieb starostlivosti o ľudí s ADD / ADHD
Ľudia, ktorí potrebujú ADD / ADHD a služba by mala poskytovať:
- individuálne a podrobné IPP (individuálne programové plány)
- podrobné a konkrétne stratégie na dosiahnutie zručností v sociálnej interakcii, komunikácii a nezávislosti
vysoko plánovaná štruktúrovaná činnosť - vhodné úrovne zamestnancov na vykonávanie stratégií a poskytovanie podpory zamestnancom vo všetkých oblastiach
- vhodné fyzické prostredie
Služba a personál by mali poskytovať:
- dôslednosť a stabilita v životnom prostredí a vo všetkých interakciách
- nepretržitá vonkajšia motivácia a pozitívna intervencia
Táto služba musí tiež poskytovať:
- podporný systém na zvládanie a zmiernenie stresu zamestnancov
- Špecializované školenie zamestnancov zabezpečujúce úvodný program a prebiehajúci program na posilnenie a aktualizáciu potrebných zručností zamestnancov
Úloha zamestnancov je rozhodujúca pre to, aby sa ľudia s ADD / ADHD mohli viac zapájať do každodenného života. Zamestnanci musia dôkladne porozumieť základnému poškodeniu a musia byť naladení na spôsob, akým osoba s ADD / ADHD vidí svet.
Cieľom programov odbornej prípravy zamestnancov by malo byť:
- schopnosť porozumieť a interpretovať verbálnu alebo neverbálnu komunikáciu osoby s ADD / ADHD
- schopnosť prekladať situácie, udalosti a koncepty do jazyka, ktorému môže osoba s ADD / ADHD porozumieť a pochopiť ju
- citlivosť pri rozpoznávaní úrovní úzkosti
- zručnosti riadiacich pracovníkov
NHS a zákon o starostlivosti o komunitu z roku 1990
- ta redukcia náročného správania
- uznanie hodnoty opakovaného posilnenia a schopnosti starostlivo využívať štruktúru s cieľom čeliť nedostatku motivácie spojenej s týmto postihnutím
Ďalšie: Prírodné alternatívy: Nikken Sleep Systems, Nux Vomica pre liečbu ADHD
~ späť na domovskú stránku adders.org
~ články v knižnici
~ všetky články na pridanie alebo pridanie
