Pohovor: Čo hľadajú zamestnávatelia?

Pokiaľ ide o rozhovory, prax je perfektná. Znie to, akoby ste potrebovali nejakú prácu na vašej úrovni pohodlia s procesom rozhovoru. Namiesto toho, aby ste prišli o túto prácu, pretože tento proces spôsobí, že vaša krv vrie, obráťte sa na túto prekážkovú hlavu.

Nižšie je uvedený zoznam 50 najčastejšie kladených otázok pri rozhovoroch. Vytlačte ich a uchopte dôveryhodného neodsúdeného priateľa, aby ste s nimi mohli praxou odpovedať. Zapíšte si čokoľvek, o čom viete, že sa od vás bude vyžadovať - ​​precvičte to tiež!

Predstierajte, že tento proces prechádza niekto, komu dôverujete. To vám dá istotu, ktorú potrebujete absolvovať počas rozhovoru, byť pokojný, chladný a zhromaždený. Nedovoľte, aby vám proces pohovoru bránil v práci, o ktorej viete, že by ste ju mohli vykonávať, a tej, o ktorej viete, že budete mať radi.

Dobrý tréner s vami môže hrať hry v bezpečnom prostredí, takže môžete odstrániť všetky chyby, ktoré by vás inak mohli brániť v získaní zamestnania. Ak proces rozhovoru vyžaduje zdĺhavé a zdĺhavé papierovanie, požiadajte niekoho, kto má dobré papierovanie, aby vám pomohol. Vedieť, kedy požiadať o pomoc, je znakom sily, nie slabosti. Cvičte, cvičte, cvičte a požiadajte o pomoc, ak a kedy to potrebujete.

Ak skutočne chcete prácu a viete, že na to máte zručnosti, stojí za to zvládnuť riešenie procesu pohovoru.

50 otázok kladených zamestnávateľmi

1. Povedz mi o sebe.

2. Prečo by sme vás mali prijať?

3. Čo sa vám nepáčilo najviac na vás, predchádzajúceho šéfa / vedúceho?

4. Čo viete o našej spoločnosti?

5. Prečo tu chceš pracovať?

6. Aké sú vaše ciele v oblasti krátkeho a dlhého doletu?

7. Prečo meníte zamestnanie?

8. Čo hľadáte v ideálnej práci?

9. Hľadáte trvalé alebo dočasné zamestnanie?

10. Ktoré dve alebo tri veci sú pre vás najdôležitejšie vo vašej práci?

11. Ste motivovaní? Organizovaná?

12. Ako pracujete v skupine?

13. Čo sa vám na predchádzajúcej práci páčilo?

14. Ako pracujete v stresu, tlaku a termínoch.

15. Akú prácu máš najradšej? Najmenej?

16. Aké sú vaše silné stránky? Slabé stránky?

17. Uveďte tri hlavné úspechy vo vašej súčasnej práci?

18. Aké kvalifikácie máte pre túto prácu?

19. Ako by ste zhodnotili svoj výkon v súčasnej práci?

20. Čo ste sa naučili zo svojich chýb?

21. Ako si myslíte, že vás vaše vzdelávanie pripravilo na túto prácu?

22. Ste pohodlnejšie pracovať sami alebo s ostatnými?

23. Povedzte mi o probléme, ktorý ste vyriešili pri svojej súčasnej práci?

24. Mali ste skúsenosti ako supervízor? V akej kapacite?

25. Aký plat očakávate?

26. Čo ovplyvnilo vaše kariérne rozhodnutia?

27. Máte námietky proti nadčasom? Cestovanie? Rotujúce posuny?

28. Čo vás zaujíma o tento druh práce?

29. Mali ste nejaké skúsenosti v tejto oblasti práce?

30. Povedzte mi niečo o niekom, koho obdivujete.

31. Keď ste boli v škole, aké kurzy sa vám najviac páčili? Najmenej?

32. Dajte mi tri prídavné mená, ktoré vás opisujú.

33. Ako by vás opísal váš nadriadený.

34. Čo rád robíš vo svojom voľnom čase?

35. Čo by ste urobili, keby na vás nespokojný zákazník začal kričať na chybný produkt?

36. Aké druhy kníh ste si v poslednej dobe prečítali?

37. Zúčastnili ste sa nedávno nejaké kurzy? Zúčastnili ste sa nejakých seminárov / seminárov?

38. Definujte „úspech“.

39. Chceli by ste sa presťahovať?

40. Uveďte konkrétny príklad niečoho, čo ste urobili a ktorý ukazuje iniciatívu.

41. Ktorá osoba na vás mala najväčší vplyv?

42. Povedz mi o tvojom predchádzajúcom zázname o dochádzke. Čo považujete za prijateľný dochádzkový záznam?

43. Opíšte dobrého nadriadeného.

44. Čo si zarobil na predchádzajúcich zamestnaniach?

45. Čo mi môžete povedať o svojej súčasnej práci?

46. Prečo chcete znova začať pracovať?

47. Čo vidíš robiť za päť rokov?

48. Do ktorých komunitných aktivít ste sa zapojili?

49. Mal by som niečo vedieť?

50. Aké otázky máš pre mňa?

Aktualizované 4. novembra 2019