Ako hovoriť s nadriadeným o duševných chorobách

Mnoho Američanov sa bojí hovoriť s supervízorom o duševných chorobách alebo zverejniť ich stav duševného zdravia v práci pre kohokoľvek zo strachu z poškodenia alebo ukončenia kariéry. Je ironické, že utrpenie v tichu znamená, že môže utrpieť aj vaša práca. Zlý výkon vedie k zosilneniu úzkosti a ďalších príznakov, keď sa obávate o bezpečnosť svojej práce a kvalitu zadania. Tak čo robíš? Ako hovoríte s vedúcim o duševných chorobách?

Rozprávanie s supervízorom o duševných chorobách

Mal som to šťastie, že som v priebehu rokov mohol mať vedúcich porozumenia. Každá organizácia, pre ktorú som pracoval, sa starala o svojich zamestnancov a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Nie je ľahké hovoriť so svojím nadriadeným o duševných chorobách, ale urobil som to.

Vzhľadom na to, že veľa času trávime prácou, je dôležité, aby sme boli v práci podporovaní a príjemní. Od ukončenia vysokoškolského štúdia som pracoval pre dve organizácie. V tom čase som sa naučil, ako úspešne pristupovať k svojim supervízorom v oblasti duševných chorôb. Viem o tom výhody

viesť rozhovor o duševnom zdraví môže priniesť.

Pozrite si nižšie uvedené video, kde nájdete niekoľko rád, ak sa rozhodnete prehovoriť so svojím nadriadeným o svojej duševnej chorobe.