Štúdia: Depresia zo straty zamestnania je dlhotrvajúca

Strata pracovných miest a výsledné finančné zaťaženie môžu viesť k depresii a napätiu vo vzťahoch, stratenej osobnej kontrole, zníženej sebaúcte.

Aj keď nemusí byť prekvapujúce, že strata pracovných miest a výsledné finančné zaťaženie môžu viesť k depresii, nové zistenia štúdie ukazujú, že tento a ďalšie negatívne dôsledky nezamestnanosti môžu trvať až 2 roky, a to aj potom, čo niekto získa ďalšie práce.

Nie je to len strata zamestnania, ktorá udržuje jednotlivca v dlhodobom stave depresie alebo inak zlé zdravie, správa naznačuje, ale skôr „kaskáda negatívnych udalostí“, ktorá z toho vyplýva strata.

„Krízy, ktoré sledujú stratu zamestnania, sú škodlivejšie ako samotná strata,“ hovorí autor štúdie Dr. Richard H. Cena University of Michigan v Ann Arbor.

Price a jeho kolegovia skúmali súvislosť medzi stratou zamestnania a depresiou, zhoršenou funkčnosťou a zlým zdravotným stavom v štúdii 756 Uchádzači o zamestnanie, ktorí boli nedobrovoľne nezamestnaní približne 3 mesiace alebo menej a nemali nádej, že budú stiahnutí na svoje predchádzajúce miesto. Účastníci štúdie boli v priemere 36 rokov a väčšina z nich ukončila strednú školu.

Celkovo finančné napätie, ktoré bolo výsledkom nezamestnanosti účastníkov, viedlo k tomu, čo Cena nazývala „kaskádou negatívnych životných udalostí“.

Napríklad, ak niekto príde o prácu, môže mať ťažkosti s platbou automobilom, čo môže spôsobiť, že auto stratí, čím sa obmedzí jeho schopnosť hľadať prácu, autor vysvetlil. Strata dávok v zdravotníctve v dôsledku nezamestnanosti navyše ovplyvní schopnosť osoby starať sa o rodinný príslušník s celoživotnou chorobou, z ktorých všetky môžu vytvoriť „obrovský tlak na vzťahy“, Cena povedal.

Zdá sa, že takéto negatívne udalosti spôsobili, že účastníci štúdie mali vyššie príznaky depresie a väčšie vnímanie toho, že stratili osobnú kontrolu, vrátane zníženej sebaúcty, zistenia štúdie naznačujú.

Ďalej, táto depresia a vnímaná strata osobnej kontroly zostali evidentné pri následných krokoch vykonaných o 6 mesiacov a 2 roky neskôr, keď 60% a 71% štúdie účastníci, resp. boli znovu zamestnaní a pracovali najmenej 20 hodín týždenne, Price a jeho tím informovali o aktuálnom čísle Vestníka práce Psychológia zdravia.

Strata osobnej kontroly zo strany účastníkov štúdie navyše viedla k správam o zlom zdravotnom stave a slabom stave emocionálne fungovanie v každodenných úlohách, ktoré zostali zrejmé aj pri následných kontrolách, vedci Poznámka.

"Niektoré účinky sa prejavujú u niektorých ľudí v zdravotnom postihnutí a depresiách," uviedol Price. Tiež je „narušený pocit istoty zamestnania“, ktorý Price tvrdí, že je „ďalším skrytým nákladom na stratu zamestnania“.

Nakoniec sa zdá, že depresia účastníkov ovplyvňuje ich neskoršie šance na opätovné zamestnanie.

„Títo ľudia sa stanú„ odradenými pracovníkmi “, ktorí nehľadajú prácu a osobné, rodinné a spoločenské náklady sú veľmi vysoké,“ uviedla Price.

„Reťazce nepriaznivého stavu sú teda jednoznačne zložité a môžu obsahovať špirály nevýhod, ktoré ešte viac znižujú životné šance zraniteľných osôb,“ píšu vedci.

Napriek tomu sa mnohým z týchto negatívnych účinkov „v mnohých prípadoch dá predísť tým, že ľuďom pomôžeme naučiť sa, ako sa vrátiť na trh práce,“ uviedla Price.

A pre tých, ktorí v súčasnosti tieto zručnosti uplatňujú, Price ponúka nasledujúce rady: „Pomôžte naočkovať proti nevyhnutným prekážkam a odlivu tým, že si vopred naplánujete svoju stratégiu na to, čo budete robiť, ak sa tak nestane posilovať. Vždy sa snažte mať 'plán B.' '

Štúdiu financovala Národný inštitút duševného zdravia prostredníctvom grantu pre Výskumné centrum prevencie v Michigane.

Zdroj: Journal of Psychiatria pri práci 2002; 7: 302-312.

Ďalšie: Smútok
~ články o depresívnej knižnici
~ všetky články o depresii