Nové zručnosti pre nové zamestnanie

Väčšina ľudí je nervózny pri novom zamestnaní. Vytvorte plán pomocou konkrétne príklady čo robiť viac a menej, potom si každý deň pripomínať zoznam. Do rohu stola dajte malú poznámku s výzvami; robia ich deptickými, takže náhodný pozorovateľ ich nebude môcť rozlúštiť.

Ak stále hovoriť príliš veľa, priznajte to slovami: „Mám sklon hovoriť, keď som vzrušený alebo nervózny. Ak to potrebujete, zastavte ma. “ Priame vyjadrenie naznačuje, že tento zvyk o sebe prijímate a že ste v poriadku s prerušeniami. Ak zistíte, že máte položil otázku dvakrát, povedzme: „Je toho veľa, čo sa môžem naučiť, a chcem robiť dobrú prácu, takže niekedy zabudnem, že som sa už na to opýtal. tak niečo. " Môže vám tiež pomôcť zapísať si dôležité informácie do poznámkového bloku, aspoň kým sa nedostanete usadil. Zapamätaj si to každý bol kedysi novým dieťaťom v kancelárii; stačí sa postaviť pod nohy.

Ari Tuckman, Psy. D., autor knihy Pochopte svoj mozog, získajte viac hotových

Aktualizované 31. mája 2012